Vládny kabinet Roberta Fica by mal dnes prerokovať záverečný účet ministerstva vnútra za rok 2025. Ten nám dáva možnosť nahliadnuť do kuchyne Matúša Šutaja Eštoka a aspoň v hrubých rysoch zistiť, ako sa mu darí hospodáriť v ťažkých časoch konsolidácie.
Urobili tak aj policajní odborári a bijú na poplach. Zistili totiž, že záverečný účet „odhaľuje obrovský nepomer v čerpaní mzdových prostriedkov“ určených pre úradníkov na jednej strane a peňazí na platy policajtov na druhej strane. V oficiálnom stanovisku pre Aktuality.sk vypichli policajné odbory dve dôležité položky.
Rezort vnútra minul na platy pre riadiaci „aparát ústredného orgánu“ teda na platy úradníkov, o 15,6 milióna viac, ako mal v pláne (namiesto schválených 19,6 milióna eur až 35,3 milióna eur). Pri mzdách pre príslušníkov policajného zboru je trend presne opačný: na ich platoch naopak 45,6 milióna eur usporili (z pôvodne rozpočtovaných 612 miliónov eur v skutočnosti čerpali na platy len 566,8 milióna eur).
Alarmujúci nepomer
Aj celkový počet úradníkov oproti pôvodnému plánu narástol. Rozpočet najprv rátal so mzdami pre 1 301 osôb. V priebehu roka však rozpočet upravili tak, že už v ňom figurovali mzdy pre 1 432 úradníkov. Rezort má pri tom dlhodobo problém s nedostatkom policajtov – stále mu chýbajú tisícky ľudí, ktorí by si obliekli policajné uniformy.
„Tento nepomer je alarmujúci. Zatiaľ čo centrálny aparát výrazne prekročil rozpočet, prostriedky určené na príslušníkov PZ sa výrazne nedočerpali,“ píše v oficiálnom stanovisku policajných odborov k výdavkom na mzdy pre úradníkov a policajtov podpredsedníčka Katarína Vyšváderová.
S tým podľa odborárov súvisí aj ďalší zásadný systémový problém – na osobitnom účte sociálneho zabezpečenia príslušníkov Policajného zboru a Hasičského a záchranného zboru, z ktorého sa vyplácajú výsluhové dôchodky, nie je dosť peňazí. A to je téma, na ktorú sú policajti mimoriadne citliví.
Ministerstvo sľubuje valorizáciu
Hovorca rezortu Matej Neumann tvrdí, že v roku 2025 celkový počet úradníkov na ministerstve klesol o 657. V záverečnom účte ministerstva, sa však píše o navýšení celkového počtu úradníkov. Nepáči sa mu upozorňovanie na nepomer v mzdových výdavkoch na policajtov a úradníkov.
„Príslušníci Policajného zboru dostali okrem miezd aj významné dodatočné benefity – takmer 35,5 milióna eur na odmenách, viac ako 64 miliónov eur na bývanie a vyše 6,5 milióna eur na stabilizačných a náborových príspevkoch,” píše v reakcii ministerstvo.
Žiadny príspevok sa však nepremieta do stavu na osobintom účte, z ktorého sa vyplácajú výsluhové dôchodky. Ten je aktuálne v mínuse a štát ho musí dofinancovať. „Ministerstvo pripravuje rozpočet na roky 2027 – 2029, ktorý prinesie valorizáciu platov a stabilizáciu zamestnancov vrátane policajtov,” avizuje rezort.
Hlboká destabilizácia
Odborový zväz na základe najnovších údajov hovorí o „hlbokej destabilizácii financovania osobitného účtu“.
„V roku 2025 muselo ministerstvo vnútra poskytnúť dodatočné dofinancovanie osobitného účtu vo výške približne 18,9 milióna eur, aby pokrylo reálne vyššie výdavky na výsluhové dôchodky, odchodné a odstupné. Tento rok sa osobitný účet dostal do mínusu – ide o systémovú nerovnováhu, ktorá nie je jednorazovou odchýlkou,“ varujú odborári.
Podľa našich informácií bude treba na dofinancovanie osobitného účtu ďalších približne 90 až 100 miliónov eur.
Odborári vysvetľujú, že za Šutaja Eštoka sa síce zaviedli náborové a stabilizačné príspevky, vývoju na osobitnom účte to však nijako nepomôže. Z príspevkov sa totiž peniaze navyše na osobitný účet neodvádzajú.
„Súbežne s týmto vývojom štát tri roky po sebe nevalorizoval platy aktívnych príslušníkov, kým výsluhové dôchodky boli postupne valorizované takmer o 30 %. Takýto prístup priamo destabilizuje celý systém sociálneho zabezpečenia,“ varujú odborári. Aktuálny stav je podľa policajných odborov neudržateľný. „Ohrozuje stabilitu sociálneho zabezpečenia policajtov a hasičov a zároveň vytvára nežiaduci tlak na rozpočet určený na výkon služby aktívnych príslušníkov,“ vysvetľujú odborári.
Systém výsluhových dôchodkov sa vo veľkom menil za pôsobenia Roberta Kaliňáka. Vtedy sa problém s jeho dofinancovaním vyriešil tým, že policajti získali nárok na dôchodok až po odpracovaní 25 rokov miesto pôvodných 15 rokov. Teraz je však v novej kríze a ministerstvo zatiaľ neprichádza so žiadnym systémovým riešením.
Nožnice sa otvárajú
Odborári pritom už vlani ministrovi navrhli dva varianty postupov – nevyhnutnosť nastavenia nových platových náležitostí pre aktívnych príslušníkov Policajného zboru alebo bezodkladná valorizácia ich platov.
„Tieto ozdravné opatrenia by mali za následok nielen automatické zabezpečenie zvýšenia príjmov z odvodov poistného do osobitného účtu, ale zároveň by podľa nášho názoru predstavovali efektívnu motiváciu už aktívnych príslušníkov zostať v zbore a povzbudili by nových záujemcov doň vstúpiť,“ hovoril minulý rok v rozhovore pre Aktuality.sk šéf policajných odborov Peter Jakubík.
V pripomienkovom konaní bol dokonca vlani materiál od troch ministrov, ktorý rátal aj s automatom na pravidelné zvyšovanie platov policajtov. Narazil však na ministra financií Ladislava Kamenického, ktorý im odkázal, že na to štát nemá peniaze.
„Keby sa dodržiaval pôvodný predpoklad systému, na základe ktorého bol osobitný účet vytvorený – teda každoročná valorizácia platov aktívnych príslušníkov paralelne s valorizáciou výsluhových dôchodkov a zabránenie otváraniu nožníc medzi nimi – bol by tento systém dlhodobo udržateľný a sebestačný bez potreby opakovaného dofinancovania zo štátneho rozpočtu,“ konštatujú odborári.
https://www.aktuality.sk/clanok/jvkh4Ws/konsolidacia-podla-matusa-sutaja-estoka
- – – – –
Jeden z komentárov:
Ivet5 15.4.2026 18:55|| +1 – 0
K téme nedostatku financií pre valorizáciu napr. VD som si dovolil doslova opísať paragrafy zo zákona 328/2002 Z.z.. Citujem: … ” Dávky a služby sociálneho zabezpečenia poskytované podľa tohto zákona sa uhrádzajú z osobitného účtu, ak nie je ustanovené inak. Výdavkami osobitného účtu sú výdavky na dávky a služby sociálneho zabezpečenia podľa tohto zákona a dávky podľa osobitných predpisov (Napríklad zákon č. 461/2003 Z. z. ) Od 1. júla 2018 sa výsluhové dôchodky, invalidné výsluhové dôchodky, vdovské výsluhové dôchodky, vdovecké výsluhové dôchodky a sirotské výsluhové dôchodky zvyšujú o percento zvýšenia dôchodkových dávok ustanoveného vo všeobecných predpisoch o sociálnom poistení na kalendárny rok, v ktorom sa tieto dôchodky z výsluhového zabezpečenia zvyšujú. Na úhradu rozdielov medzi príjmami osobitného účtu a výdavkami osobitného účtu sa poskytnú príspevky z rozpočtu ministerstva. …” Čiže, inak povedané, na našu valorizáciu sa tak ako aj pre civilov, musia vždy nájsť financie aj keby sa politici na hlavu stavali – lebo je to tak napísané v zákone. !!!!
Niet veľmi čo dodať, snáď len podľa dnešnej tlačovej besedy predsedu SNS pána Danka by mali prebiehať rokovania medzi ním a odborármi Policajného zboru ohľadom zvýšenia platov. Je potrebné veriť (a dúfať), že ak by sa napríklad v parlamentnej tlači č. 1227 v druhom čítaní dňa 22. mája 2026 objavil tzv. prílepok, nebude sa týkať zhoršenia podmienok VD ani valorizácie o 3,7 % od 1. júla 2026.
Záverečný účet Ministerstva vnútra SR a Podrobnejšie čerpanie výdavkov MINV SR
https://spravy.pravda.sk/domace/clanok/801483-uradnikom-pridali-na-policajtoch-setrili-ako-hospodari-sutaj-estok/?utm_source=pravda&utm_medium=hp-box&utm_campaign=shp_3clanok_box&utm_source=pravda&utm_medium=hp-box&utm_campaign=shp_bleskove_spravy
Zdroj: Pravda
Tibor Gašpar zo Smeru 3.5.26 pripustil možnosť, že vláda bude hýbať trinástym dôchodkom, nemusel by ho dostávať každý. Minister práce Erik Tomáš vzápätí reagoval, že kým je Hlas vo vláde, 13. dôchodok sa meniť nebude. „Neviem, prečo predstavitelia Smeru toto otvárajú,“ vyhlásil.
/no bazmeg, tak peňazí je dostatok…/
Presne tak, peňazí je v štáte zjavne dosť – keď sa nájdu aj na energopomoc pre ľudí s mnohotisícovými príjmami, vrátane poslancov parlamentu či europarlamentu. O to viac potom pôsobí zvláštne, ak by valorizácia výsluhových dôchodkov od 1. júla 2006 o 3,7 % mala byť problém a nemohla byť financovaná podobne ako starobné dôchodky zo Sociálnej poisťovne. Jednoducho – nekradnúť.
oprava – od 1. júla 2026 o 3,7 %
Navrhujem, valorizáciu riešiť tak, ako je to riešené v § 78e, zákona 328/2002 v platnom znení, kde nárok na 13 dôchodok má výsluhový dôchodca vtedy, ak výsluhový dôchodok je starobný dôchodok. Čiže valorizovať výsluhové starobné dôchodky podľa všeobecnej dôchodkovej valorizácie, výsluhové dôchodky podľa možností osobitného účtu v príslušnom roku.
Súčasný systém valorizácie je nedobre nastavený. Je potrebné ho prepracovať tak, aby zodpovedal vytvoreným reálnym finančným možnostiam v príslušnom roku. Je veľa poberateľov výsluhového dôchodku v mladom veku s dávkou výsluhového príspevku vyše 1000 eur. A výška výsluhového dôchodku sa bude postupne zvyšovať. To značne zaťažuje a viac zaťaží rozpočet. Priemerný vek dožitia sa predlžuje. V súčasnosti je to u mužov cca 74,5 roka.
Málo pozornosti sa venuje skupine starodôchodcov. Bývale výsluhové dôchodky (premenené na výsluhové starobné dôchodky) boli nízke a ich výška bola obmedzená v zmysle príslušného zákona. Je rozdiel dostávať 500 euro a mať 70 a viac rokov, ako byť 50 ročný a mať 1400 eur. Túto skutočnosť, je potrebné zohľadniť pri aktualizácii systému socialného zabezpečenia.
Chcel by som poznať počet 500 Euro-vých VD. Poznal som poberateľa SD ktorému zmenili na VD po ich valorizácii sme dostávali skoro rovnako.
Skúsil som si pre zaujímavosť prepočítať valorizáciu najnižších výsluhových dôchodkov podľa tabuľky č. 3 Dr. Milana Kolena (https://www.bezpzlozky.eu/2019/04/vd-v-rokoch-2019-az-2021/). Podľa údajov Odborového zväzu polície v SR mali tieto dôchodky podľa zákona č. 328/2002 Z. z., § 68 ods. 16, vzrásť približne o 30 %. V rokoch 2019 – 2021 sa najnižšie výsluhové dôchodky pohybovali na úrovni okolo 400 €, takže po štyroch rokoch valorizácie sa dostali približne na 520 €. Úprimne, nemyslím si, že je tu čo závidieť.
Jozef Kováč 19. apríla 2026 o 22:44
dovolím si opýtať sa – reagovať na vetu – “Súčasný systém valorizácie je nedobre nastavený. Je potrebné ho prepracovať tak, aby zodpovedal vytvoreným reálnym finančným možnostiam v príslušnom roku.” Pán kolega, ako to myslíte? Prosím vysvetliť, lebo takto to vyzerá tak, že ak v kase socpoisťovne nebude dosť peňazí, tak sa zníži, alebo dokonca zruší valorizácia. Zrušenie valorizácie sme už zažili… počkám si na vaše vysvetlenie tejto myšlienky, potom napíšem viac, aj o histórii tvorenia zákona
Jožo Šamaj
Na svoju otázku, ste si odpovedal sám. Môžete minúť len to, čo vyberiete, zarobíte. Keď nie sú v pokladni peniaze, nie je čo rozdávať.
Sociálna poisťovňa peniaze má. Výsluhové starobné dôchodky sú valorizované.
MV SR, odbor sociálneho zabezpečenia, je v deficite. Čiže na valorizáciu výsluhových dôchodkov nemá, pokiaľ nevytvorí ďalší dlh. Čo sme už zažili, môže prísť znovu.
Jozef Kováč 3. mája 2026 o 9:48
ak som správ ne pochopil – keďže pokladňa vojenskej a policajnej sociálky je prázdna, treba ju dotovať, nemali by sme, VD, dostať valorizáciu? Nakoniec možno by sme mali z našich VD niečo vrátiť, nejaké % z jeho výšky, či? Ku tej histórii – dobre ju popísal nebohý Milan Kolen, netreba rozpisovať ako sme boli v prebytku, ako sa tento prebytok previedol do štátnej sociálky…. podstata je aj v inom – nedomyslené znižovanie počtov vojakov, teda menej odvodov, viac odchodov…ale to vieme. Za chyby politikov a velenia OS máme platiť nevalorizáciou, alebo znižovaním VD? V uniforme som bol 30 rokov, za ten čas sme si všetci odvodové povinnosti plnili, aj s tými navýšenými odvodmi….budeme platiť tak ako zvyšok populácie za vyššie životné náklady a bez valorizácie sa zníži životná úroveň, ale preto sme zrejme do práce nechodili, či? Krátko ku výške VD – veď to je rovnaké ako v občianskom živote … priemerný SD , priemerný VD vieme čo to je. Pominiem VD tých, ktorí odišli podľa “starého” zákona, voči nim je to nespravodlivé, určito, len vždy keď vznikne niečo nové, staré zotrváva a väčšinou to “staré” je horšie….nech niekto zistí priemerný VD od roku 2003 po súčasnosť, ale aj podľa odpracovaných rokov. Pochybujem, že ako uvádzate, 50 ročný s 1400€ odrobil iba 15 rokov… zasa treba brať v zreteľ, z akej funkcie a po koľkých rokoch do VD odišiel. Predpokladám, že nemusím nikoho presviedčať, prečo /napríklad/ veliteľ družstva má menší dôchodok než veliteľ práporu….to by bolo ako prirovnať /bez urážky akéhokoľvek pracovného zaradenia, každé je potrebné/ v civile upratovačku s riaditeľom… ale vlastne – to je zbytočné, zrazu sa vyzdvihuje solidárnosť, nie zásluhovosť. Lenže pokiaľ existuje rozdiel v platoch, bude existovať aj rozdiel v dôchodkoch, nehľadiac na to, či sú to SD alebo VD.
Veľmi zlou správou podľa mňa je, že súdy sa zaoberali len mimoriadnou valorizáciou. Akosi im ale nevadí, že aj jednoduchá valorizácia podľa zákona č. 328/2002 Z. z. (§ 68 ods. 16), sa v podmienkach tohto zákona namiesto celý kalendárny rok, uplatňuje pri výsluhových dôchodcov len polovičku z každého kalendárneho roka. Prečo ? To skutočne súdom nevadí, že v citovanom ustanovení je napísané : … dôchodkové dávky sa zvyšujú o percento zvýšenia dôchodkových dávok ustanoveného vo všeobecných predpisoch o sociálnom poistení na kalendárny rok, v ktorom sa tieto dôchodky z výsluhového zabezpečenia zvyšujú. Podčiarkujem … na kalendárny rok… teda celý kalendárny rok od 1. januára až do 31. decembra a nie iba na pol kalendárneho roka. Toto žiaľ odmietajú akceptovať nielen súdy, ale aj štátne inštitúcie, ktoré podľa našej ústavy, majú konať len to, čo im prikazujú zákony. Prečo teda vedome porušujú ústavu a nevadí to ani generálnej prokuratúre, ani najvyššiemu kontrolnému úradu ?
Keďže nepomohla ani naša petícia adresovaná Ministerstvu vnútra (https://www.bezpzlozky.eu/2022/11/peticia-zaver-mvsr/), ktorú podpísalo viac ako 4 000 kolegov výsluhových dôchodcov (z približne 50 000 možných), zdá sa, že z našej strany sú možnosti už pomerne obmedzené. Dovolím si len doplniť: zdá sa, že flinta je momentálne hodená do žita.
Prvomájové heslo: “Dosť bolo mafie!”
Druhá nevalorizácia
https://www.nssud.sk/mimoriadna-valorizacia-dochodkov-podla-ustanoveni-%c2%a7-82-ods-2-a-%c2%a7-293fzc-zakona-o-socialnom-poisteni-sa-nevztahuje-na-vysluhove-dochodky-policajtov-a-vojakov/
„Súbežne s týmto vývojom štát tri roky po sebe nevalorizoval platy aktívnych príslušníkov, kým výsluhové dôchodky boli postupne valorizované takmer o 30 %. Takýto prístup priamo destabilizuje celý systém sociálneho zabezpečenia,“ varujú odborári. Aktuálny stav je podľa policajných odborov neudržateľný. „Ohrozuje stabilitu sociálneho zabezpečenia policajtov a hasičov a zároveň vytvára nežiaduci tlak na rozpočet určený na výkon služby aktívnych príslušníkov,“ vysvetľujú odborári.
Možno len na doplnenie pohľadu – výsluhové dôchodky sa valorizujú podľa zákona č. 328/2002 Z. z. (§ 68 ods. 1 a najmä ods. 16), ktorý nadväzuje na § 82 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, teda v zásade podobne ako starobné dôchodky, len s polročným oneskorením. Aj v tomto roku sa očakáva zvýšenie približne o 3,7 % podľa dôchodcovskej inflácie za prvých deväť mesiacov roka 2025. Zároveň sa dá pripomenúť, že napríklad v roku 2012 k valorizácii výsluhových dôchodkov nedošlo vôbec a v rokoch 2016 a 2017 boli zvýšenia len minimálne. Pre predstavu o výške výsluhových dôchodkov je zaujímavé pozrieť si aj tabuľku č. 3 (najmä jej spodnú časť): https://www.bezpzlozky.eu/2019/04/vd-v-rokoch-2019-az-2021/
. Na doplnenie, stále platí aj prechodné ustanovenie § 143aa zákona č. 328/2002 Z. z., ktoré postupne predlžuje potrebnú dĺžku služby na 25 rokov, pričom táto hranica sa dosiahne v roku 2032, a to pre priznanie a výplatu výsluhového dôchodku.